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Ihr Turbo für das technische HR Recruiting

Mit TalentBin finden Sie qualifizierte Kandidaten dort, wo sie sich im Internet aufhalten - und das mit den realen Interessen und Fähigkeiten.

  • Die weltweite Talente-Suchmaschine für passive Kandidaten

    Mit aggregierten Profilen aus mehr als 50 Quellen finden Sie sogar unauffindbare Kandidaten.

  • Suchen Sie wie ein Boolescher-Suchprofi

    TalentBin bietet Ihnen die Leistung eines booleschen Düsenjets, verpackt in eine benutzerfreundliche Oberfläche. Einfache und übersichtliche Bedienung, individuell einstellbare Suchregeln und viele verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten.

  • Bekommen Sie ein Gesamtbild der professionellen und persönlichen Interessen der Kandidaten

    Ein umfassendes Bild der beruflichen und persönlichen Interessen eines Kandidaten, aggregiert aus seinem gesamten sozialen Fußabdruck. Hervorragende Informationen für dem Einstieg ins Gespräch.

Neugierig? Dann testen Sie doch gleich TalentBin!

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Führen Sie zielführende Gespräche

Erhöhen Sie mit den TalentBin Tools den Erfolg Ihrer Kontaktaufnahmen

  • Persönliche Anfragen im Posteingang

    Erreichen Sie die Kandidaten über E-Mail-Adressen und soziale Netzwerke dort, wo sie ihren Alltag verbringen.

  • Effektive und effiziente Rekrutierung

    Die individuellen TalentBin E-Mail-Vorlagen helfen Ihnen, Ihren Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Sowohl bei der Kommunikation mittels E-Mails als auch über Social Media-Kanäle wie z.B. Twitter oder LinkedIn.

  • Zielgerichtete, persönliche Kommunikation

    Nutzen Sie die umfangreichen Kandidateninformationen, um erfolgreiche Gespräche zu führen.

  • Sehen Sie auf einen Blick, wer Interesse zeigt

    E-Mail-Lesebestätigungen und Link-Klick-Tracking zeigen Ihnen, wie Kandidaten auf Ihre Anfrage reagieren.

Treten Sie gleich mit hochqualifizierten Talenten in Kontakt

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Behalten Sie den Überblick über Ihre Kandidaten

Recruiter sind vielbeschäftigte Leute. Deshalb gibt es in TalentBin praktische Funktionen zur Verwaltung der Kandidaten und effizienten Organisation der Aufgaben. Damit behalten Sie garantiert immer den Überblick.

  • Mit Ordnern und Pipelines bleiben Sie organisiert

    Requirierungs-Ordner helfen Ihnen, per Position den Überblick über Ihre Recruiting-Bemühungen zu behalten. Pipelines helfen Ihnen, jeden Teil Ihres Kandidaten-Trichters zu visualisieren und bedienen.

  • Ihre gesamte Kandidaten-Interaktion, an einem Ort

    Verfolgen Sie sämtliche Kandidaten-betreffende Aktivitäten an einem einzigen Ort, mit Notizen, Kommunikationsverlauf und Fortschritt die Pipeline hinab, direkt im Kandidaten-Profil.

  • Verpassen Sie nicht das Geringste

    Erstellen Sie Aufgaben mit Erinnerungen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team sich zur richtigen Zeit erneut bei den richtigen Kandidaten melden.

Entdecken Sie die hilfreichen Kandidaten-Verwaltungsfunktionen und steigern Sie Ihre Effizienz

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Recruiting ist ein Teamsport

TalentBin ermöglicht abteilungsübergreifendes Arbeiten an gemeinsamen Zielen und Projekten

  • Nicht auf Schlipse treten. Nur kräftig austeilen.

    Separate Benutzerkonten helfen Recruitern, den Überblick über ihre eigenen Kandidaten zu behalten und nicht die Arbeit der Kollegen zu wiederholen.

  • Auch Einstellungs-Manager können spielen

    Besondere "Einstellungs-Manager"-Benutzerkonten erlauben es Einstellungs-Managern, sich früher am Einstellungsprozess zu beteiligen, um den Recruitern zu helfen, Kandidaten erstklassige Erfahrung zu vermitteln.

  • Visualisieren Sie den Fortschritt Ihres Teams

    Individuelle- und Teamberichte gewährleisten, dass jeder Leistung bringt.

Warum fangen Sie nicht gleich an, die ersten offenen Stellen gemeinsam im Team zu besetzen?

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Wir helfen Ihnen, Erfolg zu haben

Wir unterstützen Sie gerne bei der Implementierung von TalentBin, der Einrichtung Ihrer Kontoeinstellungen oder bei der Gestaltung der ersten Recruitingkampagne. Unsere Kundenbetreuung ist für Sie da.

  • Wir sind hier, um zu helfen!

    Wir bieten Ihnen 5 Tage die Woche Telefon- und E-Mail-Support zu den üblichen Geschäftszeiten. Unsere Kundenbetreuung freut sich darauf, Ihre Fragen zu beantworten und Sie auf Erfolgskurs zu bringen.

  • Lernen Sie mit unseren Recruiting-Experten

    Wir bringen Sie während Ihres ersten Monats mit bewährten Praktiken auf den Stand der Dinge, um Ihren Erfolg zu gewährleisten.

  • Fortlaufendes Training und Beratung

    Wir überwachen Ihren Fortschritt jeden Monat und teilen Ideen zum maximieren Ihrer Einstellungs-Effizienz mit Ihnen.

Treten Sie mit unserer Kundenbetreuung in Kontakt und lassen Sie sich beraten

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TalentBin immer und überall nutzen

Mit den meisten Drittanbieter-Integrationen auf dem Markt und mit Browserintegration kann TalentBin Ihnen in Ihrem gesamten Einstellungs-Arbeitsablauf helfen.

  • TalentBin überall im Web.

    Mit unserer Chrome-Erweiterung haben Sie TalentBin immer dabei, wenn Sie im Web surfen. Sehen Sie automatisch den gesamten Social-Media-Fußabdruck eines Kandidaten in LinkedIn Recruiter, auf Twitter, in Ihrem ATS und mehr.

  • TalentBin-Profile auf Ihr ATS schicken

    Ist der Kandidat bereit für den Bewerbungsprozess? Bringen Sie das TalentBin Profil mit einem Mausklick in Ihr gewohntes Bewerbermanagementsystem. Exportieren Sie in Jobvite, iCIMS, Avature, Bullhorn, COMPAS, SmartRecruiters, HireBridge, Jobs2Web und Salesforce oder sogar als CSV und PDF.

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