Genkendelse

TalentBin er anset som førende i industrien, brugt af de bedste tekniske rekruttører i verden.

image description
Megan Hopkins

Leder af Recruiting & Medarbejder Kultur

VigLink
"Jeg står for alt hvad der har med rekruttering og HR at gøre for VigLink, og har en baggrund som intern og teknisk agentur recruiter. Så jeg har set lidt af hvert. Og som et "one woman show" hos VigLink, er effektivitet og organisering nøgleord for mig. Før det brugte jeg ofte timer på at lede sider som Github, Stack Overflow, Meetup, og Twitter igennem for ingeniører. Med TalentBin, kan jeg gøre på 30 minutter hvad der plejede at tage en dag, og bruge den ekstra tid på at lave aftaler med kandidaterne for mit firma."
Anerkendt som industriens leder af pressen
Bloomberg Businessweek
The Wall Street Journal
Forbes
Bliv Social med
Sourcing
Bersin
"Det er ikke 'rart at have' - det er 'må have.' At bruge sociale medier som en måde at finde talent på er her for at blive...[TalentBin] finder kandidater hvor de er aktive online, baseret på deres evner, interesser, og handlinger."

Se hvad alle snakker om og prøv TalentBin i dag

"Social rekruttering går amok"
Forbes
"[TalentBin] giver rekruttører et intelligent værktøj til at finde folk gennem deres sociale graf."
De bedste tekniske rekrutteringsselskaber afhænger af TalentBin
Microsoft
Facebook
Intel
EA
HRT

HR Tech Conference 2012

"Utrolig ny teknologi"

iHR

Innovativ HR Teknologi 2012

"Game Changing Startup"

Gartner

Gartner Special Rapport 2013

"Cool Vendor"

Se hvad alle snakker om og prøv TalentBin i dag

image description
Megan Zengerle

Leder af Recruiting & People Operations

creativeLIVE
"CreativeLIVE hjælper folk med at frigøre deres potentiale gennem gratis, live, online-læring. Det tager en bestemt type af talent for at hjælpe med at opnå og blive begejstret af denne mission. TalentBin hjælper os finde det type softwareingeniørtalent, der kommer til at passe vores virksomhedskultur og dele vores mission, hvilket passer til stor rekrutteringssamtaler og fantastiske ansættelser!"
Anerkendt som industriens leder af pressen
SourceCon
HR Magazine
HRO
Recruiters henvender sig til LinkedIn, Sociale Medier Opstart
Bloomberg Businessweek
"Den næste udfordring er at udvikle avancerede redskaber der finder større detaljer om kandidater fra flere sociale netværk...[og]gennemsøger sider, inklusiv Meetup, Pinterest, og U.S patent databasen, for at finde kvalificerede tekniske arbejdere."

Se hvad alle snakker om og prøv TalentBin i dag

"Cool Vendors"
-rapport 2013
Gartner
"TalentBin er et eksempel på hvordan kombinationen af store data, social og cloud computing fundamentalt kan transformere en rekrutteringssøgning til et ekstremt analyseparadigme hvor folk bliver "matched" med jobmuligheder der passer deres professionelle og personlige egenskaber og mål."
Anerkendt som industriens leder af pressen
Fast Company
Business Insider
CNET
"Hvordan Big Data fungerer som recruiter for specialiserede arbejdere"
The New York Times
"For nyligt er en voksende mængde af akademikere og entreprenører begyndt at anvende Big Data til human resources og søgningen efter talent, og har derved skabt et felt kaldet arbejdsstyrke videnskab...[TalentBin] gennemsøger Internettet for talentfulde programmører, trawler sider hvor de mødes, og samler “data exhaust“."

Se hvad alle snakker om og prøv TalentBin i dag

Den Nye Side TalentBin
Slutter Sociale Medier Sammen med Sourcing Profiler
ere.net
"[TalentBin] ...laver et søgbar database som forener informationer om en person fra overalt på nettet på en enkelt profil så rekruttører kan få alt information om dem på et, overskueligt sted."
Anerkendt som industriens leder af pressen
TechCrunch
Gigaom
PandoDaily
image description
Nancy Soni

Medstifter, FILD Teknisk rekruttering (tidligere direktør for rekruttering, Cybercoders)

FILD
"FILD er et ungt, hurtigt voksende teknisk rekrutteringsbureau. Vi adskiller os fra konkurrenterne ved at være fortrolige med de ønsker og behov for softwareingeniørtalent. TalentBin hjælper os med at opdage og engagere med det talent, hvor de tilbringer deres tid: online. Som et ungt agentur, opbygger vi stadig vores database af talent -- TalentBin giver os et hav af talenter, som vi kan bygge kandidatrelationer ud af, på en måde, der gør kandidater glade for at arbejde med os. Jeg fik bogstaveligt talt en LinkedIn-anbefaling fra en kandidat, jeg opdagede, engagerede og placerede ved hjælp TalentBin. Hvor sejt er det lige?"

Se hvad alle snakker om og prøv TalentBin i dag

Omfat talenterhvervelsesfænomenet
Forrester
"Social teknologi har revolutioneret erhvervelsen af talentfeltet. Rekrutørrer skal være gode til at bruge sociale værktøjer til at tiltrække og overbevise passive kandidater om at ansøge såvel som at interagere med aktive kandidater... TalentBin søger blandt steder hvor tekniske folk hænger ud og deler ideer såsom forummer og blogge."
Verdens bedste tekniske rekrutteringsselskaber afhænger af TalentBin
Microsoft
UPS
Bonobos

Prøv TalentBin Gratis i dag

PRØV GRATIS