Reconocimiento

TalentBin es el líder reconocido de la industria y lo utilizan los mejores seleccionadores técnicos del mundo.

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Megan Hopkins

Jefe de contratación de personal y cultura laboral

VigLink
"Me encargo de todas las funciones de selección y de RR.HH. en VigLink, y tengo experiencia como seleccionadora técnica dentro de la empresa y en agencia. Así que lo he visto todo. Como única responsable en VigLink, la eficacia y la organización son vitales para mí. Antes pasaba horas en sitios como Github, Stack Overflow, Meetup y Twitter en busca de ingenieros. Con TalentBin, hago en media hora lo que antes me llevaba un día entero y dedico el tiempo que me queda a los candidatos para mi empresa."
Reconocida por los medios como industria líder del sector
Bloomberg Businessweek
The Wall Street Journal
Forbes
Seleccionar de manera social con
Bersin
"No es algo que estaría bien tener sino algo que se necesita tener. El uso de los medios sociales como origen de talentos es algo confirmado... [TalentBin] encuentra candidatos allí donde están activos en internet en función de sus habilidades, intereses y acciones."

Ver de qué habla todo el mundo en este momento y probar TalentBin hoy mismo

"La contratación social se desata"
Forbes
"[TalentBin] brinda a los técnicos de selección una herramienta inteligente para encontrar candidatos por medio de su perfil social."
Las mejores empresas de contratación técnica confían en TalentBin
Microsoft
Facebook
Intel
EA
HRT

Conferencia Tecnológica RR.HH. 2012

"Nueva tecnología muy eficiente"

iHR

Tecnología innovadora de RR.HH. 2012

"Startup innovadora"

Gartner

Informe especial Gartner 2013

"Cool Vendor"

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Megan Zengerle

Jefe de contratación y operaciones de personal

creativeLIVE
"CreativeLIVE incita a la gente a desarrollar su potencial a través de un aprendizaje gratis, en línea y en vivo. Y hace falta cierto tipo de talento para ayudar a llevar a cabo esta misión y para sentirse contento con ella. TalentBin nos ayuda a poner el punto de mira en el tipo de personal de ingeniería informática que se ajusta a nuestra cultura corporativa y comparte nuestra misión, ¡lo que nos permite participar en interesantes conversaciones de selección y realizar contrataciones adecuadas!"
Reconocida por los medios como industria líder del sector
SourceCon
HR Magazine
HRO
Los técnicos de selección de personal recurren a LinkedIn y a las nuevas RR.SS.
Bloomberg Businessweek
"El próximo reto es el desarrollo de herramientas avanzadas que encuentren más detalles sobre los candidatos en más redes sociales... [y] recorrer sitios, entre ellos Meetup, Pinterest, así como la base de datos de patentes de Estados Unidos, para encontrar candidatos técnicos cualificados."

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"Cool Vendors" de 2013
Informe
Gartner
"TalentBin es un ejemplo de cómo la combinación de big data, de informática social y del cloud pueden básicamente transformar la búsqueda de candidatos hasta llevarla a un paradigma de análisis extremo, en el que hacemos coincidir personas con oportunidades laborales que se adaptan perfectamente a sus capacidades y objetivos tanto profesionales como personales."
Reconocida por los medios como industria líder del sector
Fast Company
Business Insider
CNET
"Cómo está realizando Big Data la contratación de personal especializado"
The New York Times
"Ultimamente, el número de académicos y de empresarios que utilizan Big Data en el dominio de recursos humanos y para la búsqueda de talentos ha crecido mucho. Dicho fenómeno ha dado lugar a un campo llamado ciencia de la mano de obra... [TalentBin] busca en Internet programadores con talento, rastrea los sitios donde se reúnen y recopila la integralidad de los datos en detalle."

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La nueva web de TalentBin
Combina la información de las redes sociales con los perfiles de selección
ere.net
"[TalentBin] ...crea una base de datos que combina y reune la información sobre una persona extraída de toda la red en un solo perfil, para que los técnicos de selección puedan consultar y procesar toda la información en un solo lugar."
Reconocida por los medios como industria líder del sector
TechCrunch
Gigaom
PandoDaily
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Nancy Soni

Cofundadora, contratación técnica en FILD (ex-directora de contratación en Cybercoders)

FILD
"FILD es una agencia de contratación técnica, joven y con rápido crecimiento. Nos diferenciamos de nuestros competidores por estar íntimamente familiarizados con las aspiraciones y necesidades de los candidatos con talento en la Ingeniería Informática. TalentBin nos ayuda a descubrir y a entrar en contacto con esos candidatos allí donde pasan su tiempo: en línea. Dado que somos una agencia relativamente joven, todavía estamos construyendo nuestra base de datos. TalentBin nos ayuda a acceder a una base de talentos a partir del cual podemos construir relaciones durables con los candidatos, de manera que estos se sientan animados a trabajar con nosotros. Logré conseguír una recomendación en LinkedIn de un candidato que yo mismo descubrí, con quien entré en contacto y al que conseguí colocar mediante TalentBin. ¿No es increíble?"

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Forma parte del fenómeno de adquisición de talentos
Forrester
"La tecnología social ha revolucionado el campo de la adquisición de talentos. Los técnicos de selección deben saber manejar perfectamente las herramientas sociales para lograr atraer y persuadir a los candidatos pasivos para que soliciten empleos, al mismo tiempo que interactúan con los candidatos activos... TalentBin busca en los lugares donde los técnicos se encuentran e intercambian sus ideas, como en foros y blogs."
Las mejores compañías de contratación técnica del mundo confían en TalentBin
Microsoft
UPS
Bonobos

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