Erkenning

TalentBin is de erkende industrieleider en wordt gebruikt door de beste technische recruiters van de wereld.

image description
Megan Hopkins

Hoofd van Rekrutering & Werknemerscultuur

VigLink
"Ik ben verantwoordelijk voor recruitment en HR bij VigLink en heb gewerkt als technisch recruiter. Als enige recruiter bij VigiLink zijn efficient en georganiseerd werken voor mij erg belangrijk. Voorheen zat ik uren op sites als Github, Stack Overflow, Meetup en Twitter, op zoek naar engineers. Wat ik voorheen in een dag deed, kan ik met TalentBin in 30 minuten! De tijd die ik overhoud kan ik nu besteden aan het netwerken met onze talentpool. "
Erkent als een marktleider door de media
Bloomberg Businessweek
The Wall Street Journal
Forbes
Sociaal gaan met
Sourcing
Bersin
"Het is niet een 'nice-to-have' - het is een 'gotta-have.' Het gebruik van sociale media om talent te ontdekken is een blijvertje...[TalentBin] vindt kandidaten waar ze online actief zijn, gebaseerd op hun vaardigheden, interesses en acties. "

Kijk waar iedereen het over heeft en probeer TalentBin vandaag nog

"Sociale werving staat op zijn kop"
Forbes
"[TalentBin] biedt recruiters een intelligente tool om mensen te vinden via hun sociale activiteiten."
De beste technische wervingsbedrijven rekenen op TalentBin
Microsoft
Facebook
Intel
HRT

HR Tech Conference 2012

"Geweldige Nieuwe Technologie"

iHR

Innovatieve HR-technologie 2012

"Baanbrekende startup"

Gartner

Gartner Special Report 2013

"Coole verkoper"

Kijk waar iedereen het over heeft en probeer TalentBin vandaag nog

image description
Megan Zengerle

Hoofd Rekrutering & Personeelsbeleid

creativeLIVE
"CreateLIVE stelt mensen in staat om hun potentieel te ontketenen door gratis, live en online te leren. Er is een bepaald soort talent nodig om dat te verwezenlijken en om enthousiast te worden over deze missie. TalentBin helpt ons om ons te richten op het type software-engineering-talent dat past bij onze bedrijfscultuur en die onze missie deelt. Dit zorgt voor goede rekruteringsgesprekken en geweldige new hires!"
Erkent als een marktleider door de media
SourceCon
HR Magazine
HRO
Job recruiters wenden zich tot LinkedIn, sociale media startups
Bloomberg Businessweek
"De volgende uitdaging is het ontwikkelen van geavanceerde tools die meer informatie over kandidaten kunnen vinden vanuit meer sociale netwerken...[en] speursites, inclusief Meetup, Pinterest en de patentendatabank van de VS, om gekwalificeerde technische werknemers te vinden."

Kijk waar iedereen het over heeft en probeer TalentBin vandaag nog

2013 "Cool Vendors"
Report
Gartner
"TalentBin is een voorbeeld van hoe de combinatie van omvangrijke data, social- en cloud computing een wervingszoekopdracht grondig kan transformeren tot een extreme analytische paradigma waarbij mensen ''gekoppeld" worden aan carrièremogelijkheden die nauw aansluiten bij hun porfessionele en persoonlijke capaciteiten en doelstellingen."
Erkent als een marktleider door de media
Fast Company
Business Insider
CNET
"Gebruik BigData om schaars talent te vinden"
The New York Times
"Uit recente onderzoeken blijkt dat steeds meer bedrijven en ondernemers BigData gebruiken om medewerkers te vinden. Hierdoor onstaat een nieuw werkveld: work-force science… [TalentBin] doorzoekt het internet op zoek naar getalenteerde programmeurs en bundelt waardevolle informatie van sites waar zij bijeenkomen. "

Kijk waar iedereen het over heeft en probeer TalentBin vandaag nog

Nieuwe site TalentBin
voegt informatie op sociale media samen tot sourcingprofielen
ere.net
"[TalentBin] ...creëert een doorzoekbare database die informatie over een persoon vanuit het hele web samenvoegt tot één enkel profiel zodat recruiters alle informatie over personen kunnen verkrijgen op één werkbare plek."
Erkent als een marktleider door de media
TechCrunch
Gigaom
PandoDaily
image description
Nancy Soni

Mede-oprichter, FILD Technical Recruiting (voormalig directeur Rekrutering, Cybercoders)

FILD
"FILD is een jonge, snelgroeiende recruiting agency met de focus op techniek. We onderscheiden we ons van de concurrentie door te weten wat de wensen zijn van software engineers. TalentBin helpt ons om om dit talent te vinden en contact met hen te leggen daar waar zij zich bevinden: online. Wij zijn continue bezig met het aanvullen van onze talentpool - met TalentBin hebben we een veel grotere vijver om in te vissen. Ook biedt het ons de mogelijkheid om relaties op te bouwen met deze kandidaten en ze zo enthousiast te maken om voor ons te komen werken. Laatst kreeg ik nog een LinkedIn Recommendation van een kandidaat die ik met behulpt van TalentBin had gevonden en benaderd. Hoe gaaf is dat?"

Kijk waar iedereen het over heeft en probeer TalentBin vandaag nog

Omarm het talent acquisitie fenomeen
Forrester
"Sociale technologie heeft een revolutie teweeggebracht op het gebied van talentenwerving. Recruiters moeten naast bekwaam zijn in het gebruik van sociale middelen om passieve kandidaten aan te trekken en over te halen om te solliciteren ook vaardig zijn in de interactie met actieve kandidaten."
's Werelds beste technische wervingsbedrijven rekenen op TalentBin
Microsoft
UPS
Bonobos

TalentBin vandaag gratis proberen

GRATIS PROBEREN